El Pestana CR7 Hotel, propiedad del reconocido futbolista Cristiano Ronaldo, se encuentra actualmente en la búsqueda de empleados, a quienes ofrece contratos permanentes desde el principio y un atractivo paquete de beneficios.
Entre las ventajas más destacadas se encuentran hasta 50 días de vacaciones anuales o, como alternativa, la posibilidad de recibir 100 euros en dietas adicionados al salario.
La bolsa de trabajo con Cristiano Ronaldo
El hotel, ubicado en la Gran Vía de Madrid y galardonado con el Premio Tripadvisor 2023 Travellers Choice, ofrece salarios competitivos que oscilan hasta los 33,000 euros anuales, además de incentivos adicionales. Por el momento, existen cuatro vacantes disponibles, cubriendo áreas que van desde mantenimiento hasta atención al cliente.
Técnico de Mantenimiento
La posición de técnico de mantenimiento, con contrato temporal a tiempo completo, ofrece un salario anual de 24,000 euros. Se requiere formación y experiencia previa, así como un nivel medio de inglés y disponibilidad horaria flexible.
Cocinero
Para la posición de cocinero, con contrato a tiempo completo, el salario alcanza los 25,000 euros anuales. Se buscan candidatos con formación profesional y experiencia en hoteles.
Coordinador de Grupos
El puesto de coordinador de grupos, con un salario de 33,000 euros, demanda titulación universitaria, experiencia previa, categoría profesional ejecutiva y un nivel avanzado de inglés.
Recepcionista y Atención al Cliente
La posición de recepcionista y atención al cliente ofrece un salario de 28,000 euros anuales. Se requiere formación y experiencia previas, además de conocimientos de inglés.
El proceso de postulación
Los interesados en estas posiciones pueden postularse a través de Turijobs, donde encontrarán información detallada sobre las vacantes del Pestana Hotel Group en Madrid. Las solicitudes están abiertas, y se destaca la posibilidad de incorporación inmediata.
Beneficios extraordinarios de trabajar en el Pestana CR7 Hotel
Trabajar en este hotel de 4 estrellas no solo implica salarios competitivos, sino también una serie de beneficios adicionales que hacen que estas oportunidades laborales sean aún más atractivas. Algunos de estos beneficios incluyen:
- 50 Días de Vacaciones: Para algunas posiciones, se ofrece un generoso periodo de vacaciones, que permite a los empleados disfrutar de un extenso tiempo libre.
- Descanso Semanal y Jornada Intensiva: Dos días de descanso semanal y la posibilidad de disfrutar de una jornada intensiva contribuyen al equilibrio entre trabajo y vida personal.
- Seguro Médico Gratuito: La salud de los empleados es una prioridad, y el Pestana CR7 Hotel ofrece seguro médico gratuito para garantizar su bienestar.
- Formación y Desarrollo Profesional: Los empleados tienen la oportunidad de participar en programas de formación y desarrollo profesional en la Pestana Academy, sin costo alguno.
- Incentivos Adicionales: Además de los salarios, los empleados reciben 100 euros en concepto de dietas, aumentando aún más su compensación total.
- Promociones Especiales: Los empleados pueden aprovechar promociones especiales a través de la página web del hotel, brindándoles acceso a experiencias exclusivas.
El Pestana CR7 Hotel no solo ofrece salarios competitivos, sino que también se esfuerza por proporcionar un entorno laboral enriquecedor y beneficios que van más allá de las expectativas, convirtiéndolo en un empleador atractivo en la industria hotelera de lujo que apuesta por la motivación a sus empleados para cultivar el mejor servicio al visitante.
